Team

Åtta ledare som bär föreningens arbete i församling, familjestöd och samhällssamverkan.

Vårt team kombinerar pastoral omsorg, programledning, ungdomsarbete och ekonomisk uppföljning för att skapa långsiktigt och förtroendebaserat stöd för romska familjer i Sverige.

Medarbetare

Ledarskap som förenar relationer, ansvar och lokal närvaro.

Hedvig Holmberg, direktor och styrelseordförande

Hedvig Holmberg

Direktor och styrelseordförande

Hedvig samordnar föreningens nationella riktning och leder arbetet med partnerskap, styrning och extern representation.

Samuel Demir, vice ordförande och ekonomiansvarig

Samuel Demir

Vice ordförande och ekonomiansvarig

Samuel följer budget, intern kontroll och rapportering så att resurser används tydligt och ansvarsfullt i varje program.

Elin Petrescu, skydds- och policyansvarig

Elin Petrescu

Skydds- och policyansvarig

Elin utvecklar rutiner för barnskydd, konfidentialitet och trygg verksamhet tillsammans med lokala ledare och volontärer.

Daniel Nicolae, partnerskapsansvarig

Daniel Nicolae

Partnerskapsansvarig

Daniel bygger relationer med församlingar, kommunala aktörer och civilsamhälle för att stärka lokal samverkan runt familjer.

Sara Lakatos, programansvarig barn och unga

Sara Lakatos

Programansvarig barn och unga

Sara leder mentorskap, lovaktiviteter och ledarskapsspår som hjälper unga att växa i tillit, studier och framtidstro.

Marko Horvath, donator- och revisionskontakt

Marko Horvath

Donator- och revisionskontakt

Marko samlar underlag till givare och revisorer och säkrar att uppföljning, attest och revisionsspår håller hög kvalitet.

Lavinia Mihai, samordnare för familjestöd

Lavinia Mihai

Samordnare för familjestöd

Lavinia möter familjer i vardagsnära frågor kring skola, myndighetskontakt och praktiskt stöd och följer upp insatser över tid.

Mikael Jurka, ledare för gemenskapsmobilisering

Mikael Jurka

Ledare för gemenskapsmobilisering

Mikael organiserar lokala samlingar, volontärnätverk och återkoppling från deltagare för att hålla arbetet förankrat i verkliga behov.

Arbetssätt

Teamet arbetar nära lokala sammanhang och följer samma standard för omsorg, rapportering och ansvar.

Närvaro i relationer

Varje teammedlem arbetar i nära kontakt med familjer, församlingar och lokala partner för att bygga förtroende över tid.

Tydlig ansvarsskyldighet

Program, ekonomi och policyuppföljning dokumenteras löpande så att styrelse, givare och samarbetsparter kan följa utvecklingen.